Trên các kênh tuyển dụng, các công ty đăng tin tuyển dụng BĐS khá nhiều với mức lương, chế độ đãi ngộ tốt? Ứng viên thì hoang mang: “Liệu có là thật hay chỉ thổi phồng để thu hút CV?”.
Cùng tìm câu trả lời trong bài phân tích các tin tuyển dụng việc làm BĐS dưới đây nhé.
1. Lương thực của chuyên viên kinh doanh BĐS là bao nhiêu?
Thông thường lương của nhân viên kinh doanh sẽ có 2 chế độ là lương cứng và lương phần trăm chiết khấu hoa hồng sau khi chốt được hợp đồng giao dịch.
Mức lương cứng khá thấp, giao động từ 3 – 5 triệu/tháng. Do đó, muốn có thu nhập cao bắt buộc nhân viên sale BĐS phải chốt được hợp đồng để gia tăng quỹ lương, thưởng.
Tuỳ vào mỗi công ty BĐS sẽ có mức chiết khấu hoa hồng khác nhau, mang lại quyền lợi tốt cho nhân viên của mình.
Ví dụ như ở công ty BĐS QT Land thì hoa hồng mỗi giao dịch sẽ nhận được là 56%, tức là 56 triệu đồng sau thuế. Đây được đánh giá là mức chia cầu cao.
Như vậy, bạn chốt được 1 căn nhà sẽ được 56 triệu, chốt 2 hoặc 3 căn trong 1 tháng số tiền lương sẽ tăng lên. Chưa kể khi càng bán được nhiều, ngoài lương bạn sẽ nhận được mức thưởng khác. Tuy nhiên số tiền thưởng bao nhiêu còn tuỳ thuộc vào từng chính sách của các công ty.
Nếu 1 tháng bạn không chốt được giao dịch nào thì bạn chỉ nhận được mức lương cứng, khá thấp. Đó là điều dễ hiểu!
XEM THÊM:
5 bí quyết bán nhà giá cao, khách chốt nhanh
Bán chung cư cũ đầu tư đất nền: Sau 3 năm tôi có 5 sổ đỏ
Đất thổ cư là gì? Mua bán thế nào?
Căn hộ là gì? Chung cư khác gì căn hộ?
2. Môi trường làm việc trong mơ?
Nhiều người chưa từng làm BĐS đặt câu hỏi liệu có chuyện đi làm như đi chơi, giờ làm mà vẫn cafe sang chảnh được không? Câu trả lời là có.
Ngành BĐS chỉ quan tâm đến kết quả, hợp đồng giao dịch bạn mang về cho công ty chứ không gò bó, ép buộc bạn phải ngồi lì suốt 8 tiếng trong văn phòng.
Đi ra ngoài cafe cũng là công việc giao dịch, tư vấn, chăm sóc khách hàng để tạo ra hợp đồng có giá trị.
Do đó đặc thù công việc này rất thích hợp với những người ưa sự thoải mái, không gò bó.
3. Lương trả đúng hẹn, trả một lần?
Việc trả lương sẽ tuỳ công ty, có công ty gộp cả thưởng, lương vào đến ngày trả lương họ sẽ trả. Hoặc có công ty họ trả luôn cho nhân viên sau khi giao dịch BĐS thành công.
Tuy nhiên trước khi thấy các công ty tuyển dụng BĐS bạn nên tìm hiểu kỹ về công đi ứng tuyển về lương, thưởng tránh trường hợp nợ lương, gộp lương mấy tháng mới trả.
4. Các sale BĐS hay khoe lương cao là có thật?
Như đã nói ở trên, nếu sale BĐS bán được nhiều nhà thì lương cao là chuyện bình thường.
Việc bạn thấy nhiều người khoe tiền thưởng là điều dễ hiểu. Nhưng muốn làm được như họ bạn phải cố gắng rất nhiều, bởi không có việc nào ngồi chơi cũng ra tiền.
5. QT Land tuyển dụng nhân viên BĐS
Nếu bạn đang tìm một công việc BĐS với yêu cầu lương thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc thoải mái, trả lương đúng hạn, sếp tốt và được hỗ trợ marketing, đào tạo về tất cả các kỹ năng của 1 sale BĐS. Thì QT Land là nơi xứng đáng bạn gửi CV hoặc liên hệ ứng tuyển.
Hiện QT Land đang tuyển 10 đầu chủ, 10 trưởng phòng kinh doanh, 50 chuyên viên kinh doanh BĐS với chiết khấu hoa hồng tới 56% cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt.
Đặc biệt ở QT Land không yêu cầu kinh nghiệm, giới hạn độ tuổi, giới nữ… Chỉ cần bạn có đam mê kiếm tiền, yêu thích nghề BĐS là được.
XEM ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN QT LAND TUYỂN DỤNG BĐS TẠI ĐÂY!
Đã rất nhiều thay đổi cuộc sống mức lương khi vào làm việc tại QT Land. Bạn muốn giống họ không? Nộp CV hoặc liên hệ với chúng tôi ngay nhé.
Ứng tuyển ngay QT Land để trở thành chuyên gia về bất động sản.
Bạn có thể liên hệ:
Ms Liên 0924058686 – 0367542222
Địa chỉ: VPGD Tòa nhà 18T1 Lê Văn Lương
Đăng ký ngay tại đây để gia nhập QT Land với mức lương 50 – 100 triệu/tháng
